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最低工資調整後(hòu),勞動合同要重簽嗎?

發(fā)布時(shí)間:2023-07-17浏覽量:227

老丁今年4月應聘到一家園區物業做檢修工。物業公司與他簽訂了一年期勞動合同,每月按最低工資支付。最近,老丁提醒公司,新聞報道(dào)說(shuō)最低工資标準調整了,他的工資也要跟著(zhe)調整。公司認爲老丁來的時(shí)候是4月份,當時(shí)的月最低工資是2590元,所以是不需要調整的。公司的說(shuō)法對(duì)嗎?最低工資調整後(hòu),要重簽勞動合同嗎?

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